Datapeople (by Payscale) Bewertungen & Produktdetails

Klarheit über Verantwortlichkeiten und Ergebnisse: Sie neigen dazu, Aufgaben präzise zu formulieren. Anstatt vage Aufgaben wie „Unterstützung bei der Analyse“ zu nennen, schlagen sie beispielsweise vor: „Monatliche Überwachungsdaten bereinigen und analysieren, um Programmänderungen zu informieren.“ Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, die Erfahrung war großartig. Ich würde es ohne Vorbehalt empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin Talent Acquisition Manager für eine datenorientierte Organisation, in der jeder denkt, er habe die beste Lösung. Früher dauerte es ziemlich lange und es gab viel Hin und Her, um die Einstellungsmanager davon zu überzeugen, unsere Änderungen an ihren Stellenbeschreibungen zu akzeptieren. Nachdem wir Datapeople eingeführt hatten, konnten wir die Einstellungsmanager direkt auf die Plattform bringen, um zu sehen, woher unsere Vorschläge kamen, und sie mit Daten im Hintergrund unterstützen.

Die Software verwendet Language AI, gepaart mit den besten Praktiken der Branche, um exklusive Sprache, mangelnde Klarheit, Unternehmensklischees und nicht übereinstimmende Stellenanforderungen zu identifizieren, auf die sich die Teams bei der Überprüfung ihrer Stellen konzentrieren können. DataPeople ändert nicht den Inhalt, sondern reduziert die Sprache, um sicherzustellen, dass wir qualifizierte Talente anziehen können, und erstellt eine Anzeige und nicht nur eine umfangreiche interne Stellenbeschreibung. Es ist ziemlich einfach zu erklären und zu verwenden, und wir haben es in verschiedenen Ländern innerhalb unserer Organisation verbreitet.

Ihre Vertreter sind oft hilfreich, manchmal wünschte ich mir jedoch, das Hin und Her wäre etwas schneller. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, DataPeople wäre viel nützlicher, wenn wir es in Google Drive-Systeme integrieren könnten.

Ich bin auch kein Fan davon, dass ihr Chrome-Plugin auf Webseiten erscheint, auf denen ich es nicht haben möchte, wobei die einzige Option besteht, es entweder vollständig ein- oder auszuschalten, ohne die Möglichkeit, anzupassen, wo es erscheinen kann.

Ich denke auch, dass ihre KI-Funktion zum Schreiben von Stellenbeschreibungen für generische Jobs gut ist, aber ich denke, sie hat noch einen weiten Weg vor sich, um in der Lage zu sein, einzigartigere Rollen in Spezialgebieten zu besetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für mich ist es eine leistungsstarke Lösung und eine große Verbesserung im Personalbeschaffungsprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal muss ich genau verstehen, wie es funktioniert, um das Beste daraus zu machen, für große Unternehmen würde es großartig funktionieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Einblicke, die es bieten kann, sind erstaunlich. Es gibt so viel, in das Sie mit Ihrem Team eintauchen können, um dann Strategien zu entwickeln, wie Verbesserungen in mehreren Bereichen vorgenommen werden können.

Es integriert sich auch nahtlos in unser ATS, was für uns großartig ist und Zeit spart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ziemlich festgelegt in Bezug auf die Wörter, die Sie in Ihren Stellenbeschreibungen verwenden können. Es kann manchmal eine Herausforderung sein, die Stellenbeschreibungen zu einer guten Bewertung zu bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Stellenbeschreibung wird überprüft und bewertet; sie hat nicht nur einen großen Einfluss auf den Einstellungsprozess, sondern auch auf die Erfahrung der Bewerber. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht viel zu kommentieren hier, aber ich benutze es mit einer Integration mit SmartRecruiters und manchmal gibt es kleine Abstürze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DataPeople ist ein großartiges Werkzeug, um sicherzustellen, dass unsere Stellenbeschreibungen aktuell und genau sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt einige Male, in denen die Punktzahl aufgrund von Formulierungen, die wir einfügen müssen und die außerhalb unserer Kontrolle liegen, schwach ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass es meine Stellenbeschreibungen für meine Kandidaten viel attraktiver und inklusiver macht. In meiner Arbeit ist dies wirklich wichtig, da wir sicherstellen wollen, dass wir das genaueste Publikum erreichen, aber auch alle berücksichtigen, die berücksichtigt werden sollten und nicht ausgeschlossen werden sollten. Ich benutze dieses Tool für jede Stellenbeschreibung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal ist es schwierig, die Punktzahlen zu erreichen, wenn man die Informationen in der Stellenbeschreibung ändert, aber sobald man sich an das Werkzeug gewöhnt hat, wird es einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Bewertungsfunktionen in Datapeople waren sehr hilfreich, um unseren Teammitgliedern die richtige Anleitung beim Erstellen von Stellenbeschreibungen zu geben. Datapeople war einfach zu bedienen und hatte eine starke Benutzeroberfläche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Vorlagenstruktur/Benutzeroberfläche hat für unser Team nicht gut funktioniert, angesichts der Menge an Vorlagen, die wir speichern müssten. Es wäre großartig, Unterordner-Vorlagen zu haben, um Vorlagen besser nach Funktionen, Standorten usw. zu organisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Datapeople hat eine intuitive Plattform geschaffen, die schnell und hilfreich zu nutzen ist. Das Niveau des Feedbacks und der Empfehlungen, die zur Verbesserung Ihrer Stellenbeschreibungen gegeben werden können, ist hoch und stellt wirklich sicher, dass Sie Ihre Rolle bestmöglich und inklusiv darstellen.

Weitere Vorteile sind:

- Der Kundenservice ist hervorragend

- Sie lassen Sie die Plattform für eine Rolle testen und zeigen Ihnen Echtzeitbeispiele

- Sie bieten Ihnen Unterstützung und Ressourcen lange bevor Sie sich für sie entscheiden

- Sie sind global und flexibel mit Zeitzonen

- Sie verbessern und erweitern kontinuierlich ihr Angebot

- Es gibt keine Einrichtungszeit für die Implementierung des Smart Editors Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünsche mir, dass ihr Jobbeschreibungs-Smart-Editor in unser ATS eingebettet werden könnte. Allerdings sollte ich hervorheben, wie einfach er sich integriert und die aktualisierte JD an Ihr ATS sendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ein großartiges Werkzeug für Rekrutierungszwecke. Es hilft wirklich, ansprechende Stellenanzeigen zu verfassen, wobei der DEI-Aspekt und der richtige Inhalt berücksichtigt werden. Ich mochte auch die bereitgestellten Echtzeitdaten zu den Stellenanzeigenmetriken sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher keine Kommentare. Wahrscheinlich ist das Einzige, dass die Stellenanzeige auf Englisch sein muss. Es wäre gut, wenn das Tool mit verschiedenen Sprachen arbeiten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.