Factorial Funktionen
Kern-HR (6)
Organisationsmanagement
Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. 35 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Zeit, Anwesenheit und PTO
Wie in 36 Factorial Bewertungen berichtet. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen.
Spesenmanagement
Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen Diese Funktion wurde in 26 Factorial Bewertungen erwähnt.
Gehaltsstrukturen
Basierend auf 26 Factorial Bewertungen. Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle
Beachtung
Wie in 24 Factorial Bewertungen berichtet. Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden
Verwaltung von Leistungen
Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten 24 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Plattform (16)
Anpassung
Basierend auf 35 Factorial Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Integrations-APIs
Basierend auf 26 Factorial Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung
Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. 29 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Basierend auf 35 Factorial Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 31 Factorial Bewertungen erwähnt.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 29 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Reporting
Wie in 33 Factorial Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Armaturenbretter
Basierend auf 36 Factorial Bewertungen. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
Reporting
Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu.
APIs / Integration
Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung
Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Leistung und Zuverlässigkeit
Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert.
Support für mobile Benutzer
Ermöglicht die einfache Verwendung von Software auf mehreren mobilen Geräten, einschließlich Telefon- und Tablet-Geräten.
Offline
Bietet Benutzern die Möglichkeit, Spesenabrechnungen/Stundenzettel zu erstellen und darauf zuzugreifen, während sie nicht mit dem Internet verbunden sind.
Eingebettete KI / Maschinelles Lernen
Bietet eingebettete KI/maschinelles Lernen
Komplexer Genehmigungsworkflow
Bietet Workflow für komplexe Genehmigungsstrukturen
Spesenabrechnungen (7)
Einfaches Erstellen von Spesenabrechnungen
Die Erstellung von Spesenabrechnungen nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv
Integration von Bank- und Kreditkarten
Kann problemlos Belege von allen Kreditkartenabrechnungen abrufen
Intelligente Kategorisierung
Automatische Zuweisung von Kategorien/Konten auf der Grundlage früherer Buchungen und Kreditkartenabrechnungen
Digitales Belegmanagement
Bietet verschiedene Methoden zum einfachen digitalen Erfassen von Belegen und kann Belege automatisch analysieren, um Spesenabrechnungseinträge zu erstellen. Zu den Methoden können mobile Fotos, Desktop-Drag & Drop usw. gehören.
Erstattung an Mitarbeiter
Funktionalität zur Rückerstattung von Erstattungen an Mitarbeiter direkt auf ihr Bankkonto oder zur einfachen Integration in das Gehaltsabrechnungssystem
Währungsumrechnungen
Ermöglicht die einfache Eingabe von Ausgaben in anderen Währungen und die Umrechnung in die Währung der Spesenabrechnung
Integration von Kreditkarten
Integration mit Firmen- oder Privatkreditkarten (Import oder bidirektional)
Reisemanagement (4)
Einfache Buchung
Kann Flüge, Hotels und Mietwagen direkt über die Software buchen.
Verwaltung der Reiseroute
Erstellt Reiserouten basierend auf der Buchung
Reise-Benachrichtigungen
Lässt sich in Kalendersysteme integrieren und/oder bietet Benachrichtigungen über bevorstehende Flüge, Hotels, Mietwagen usw.
Fortgeschrittene Integrationen
Ermöglicht erweiterte Integrationen in Reisesysteme wie Uber, Flugticketsysteme, Hotels usw.
Fakturierung durch den Kunden (3)
Rechnungserstellung und -zustellung
Möglichkeit, druckbare oder elektronische Rechnungen zu erstellen und zu versenden. Enthält eine Standard-Rechnungsstilbibliothek, die angepasst/mit einem Branding versehen werden kann.
Elektronischer Zahlungsverkehr
Akzeptiert elektronische Zahlungen von Kunden
Projektbuchhaltung / Umsatzrealisierung
Bietet ein angemessenes Reporting und/oder kann in AP-Systeme integriert werden, um Umsätze angemessen zu erfassen
Mobil (3)
Erfassung von Belegen
Kann Belege einfach erfassen, Quittungen analysieren und sie von einem mobilen Gerät aus in einen Bericht konvertieren/zuweisen
Kilometer-Tracking
Ermöglicht es Benutzern, den Kilometerstand von Mobilgeräten aus mithilfe von Karten oder GPS zu verfolgen.
Aktualisierungen der Reiseroute und des Flugstatus
Die mobile Anwendung kann Reiserouten und elektronische Dokumente speichern und den Benutzer über Reiseverzögerungen/-änderungen informieren
Verwaltung (6)
Integration von Business-Tools
Bietet Standard-Konnektoren für gängige Finanz-, Gehaltsabrechnungs-, HRMS- und CRM-Systeme
Workflow
Leitet Arbeitszeittabellen, Rechnungen und Spesenabrechnungen durch den Genehmigungsprozess. Einfach zu warten und zu administrieren
Automatisierte Erinnerungen
Sendet automatische Erinnerungen an Mitarbeiter, die Spesenabrechnungen und/oder Stundenzettel nicht ausgefüllt haben
Verwaltung der Richtlinienkonformität
Ermöglicht Administratoren das Erstellen von Regeln, die die Einhaltung der Zeit- und Spesenrichtlinien des Unternehmens erzwingen
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.
Konform mit der PCI-Verordnung
Entspricht den PCI-Sicherheitsstandards
Beschaffung (5)
Kandidatensuche
Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. 12 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Konfiguration der Karriereseite
Basierend auf 12 Factorial Bewertungen. Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers.
Soziale Beschaffung
Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen.
Stellenanzeige
Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein.
Kandidatenbeschaffungsmetriken
Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden.
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System (7)
Evaluierung von Kandidaten
Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen. Diese Funktion wurde in 12 Factorial Bewertungen erwähnt.
Bewerberdatenverwaltung
Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können.
Einstellungsverfahren verfolgen
Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess.
Automatisches Lebenslauf-Parsing
Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf benutzerdefinierten Präferenzen.
Planung
Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews.
Kandidatenbezogene Status
Ermöglicht Kandidaten, ihre Position im Prozess zu sehen.
Workflow-Erstellung
Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows.
Inhalte der Plattform (9)
Formular-Bibliothek
Wie in 10 Factorial Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess.
E-Formulare
Basierend auf 10 Factorial Bewertungen. Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können.
E-Signatur
Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. 12 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Zuverlässigkeitsüberprüfungen
Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. 10 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Genehmigungen von Angebotsschreiben
Wie in 11 Factorial Bewertungen berichtet. Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung.
Vorlagen für Angebotsschreiben
Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. Diese Funktion wurde in 10 Factorial Bewertungen erwähnt.
Mitarbeiter-Pulsbefragungen
Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. Diese Funktion wurde in 12 Factorial Bewertungen erwähnt.
Anpassung der Umfrage
Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. 12 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Erstellung von Zielen und Herausforderungen
Basierend auf 10 Factorial Bewertungen. Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.
Zusätzliche Funktionen der Plattform (11)
Self-Service-Portal
Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. Diese Funktion wurde in 10 Factorial Bewertungen erwähnt.
Automatisierte Teamvorstellungen
Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor.
Compliance-Schulung
Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an.
Automatisierte Onboarding-Workflows
Basierend auf 10 Factorial Bewertungen. Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen.
Onboarding-Benachrichtigungen
Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. 10 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Telefon
Verwaltet eine Telefonlösung, die Kunden einrichten und ihren Mitarbeitern zur Verfügung stellen können.
Interne Beförderung
Hilft Unternehmen, die Whistleblowing-Hotline zu bewerben, damit sie wissen, wann und wie sie darauf zugreifen können.
Mitarbeiter-Segmentierung
Basierend auf 10 Factorial Bewertungen. Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten.
Erstellung von Zielen und Herausforderungen
Wie in 10 Factorial Bewertungen berichtet. Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.
Soziales Feedback-Portal
Wie in 10 Factorial Bewertungen berichtet. Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen.
Plattform-Daten (8)
Time-to-Productivity-Berichte
Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen. Diese Funktion wurde in 11 Factorial Bewertungen erwähnt.
Berichterstattung über den Onboarding-Prozess
Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess. Diese Funktion wurde in 11 Factorial Bewertungen erwähnt.
Visualisierung
Basierend auf 10 Factorial Bewertungen. Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows.
Reporting
Basierend auf 15 Factorial Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Visualisierung
Basierend auf 18 Factorial Bewertungen. Enthält Werkzeuge zur Visualisierung von Datensätzen oder Workflows
Dashboard
Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.
Warnungen und Benachrichtigungen
Sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise.
Fallmanagement
Bietet Kunden Analyse- und Reporting-Management.
Automatisierung (1)
Prozess-Automatisierung
Wie in 18 Factorial Bewertungen berichtet. Automatisieren Sie Prozesse und eliminieren Sie Fehler, die mit der Beantragung, Genehmigung und Nachverfolgung von bezahltem und unbezahltem Urlaub verbunden sind.
Logistik (5)
Dashboards & Berichte
Analyse- und Berichtstools, die einen Einblick in die Arbeitskosten bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen. Diese Funktion wurde in 18 Factorial Bewertungen erwähnt.
Datenerhebung
Basierend auf 18 Factorial Bewertungen. Zu den Optionen für die Erfassung von Arbeitsdaten gehören Web, Mobilgeräte und Hardware.
Optionen für die Sprache
Wie in 19 Factorial Bewertungen berichtet. Stellen Sie mehrere Sprachoptionen für eine globale Benutzerbasis bereit.
Integrationen & APIs
APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Gewähren Sie sowohl internen als auch externen Benutzern Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.
Management (7)
Tools zur Erstellung von Zeitplänen
Basierend auf 18 Factorial Bewertungen. Tools, die bei der Planung und Schichterstellung und -verwaltung helfen.
Zeitplanverwaltung
Wie in 20 Factorial Bewertungen berichtet. Tools zur Verwaltung von Urlaub, Feiertagen, Abwesenheiten, Pausen und Überstunden.
Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern
Wie in 25 Factorial Bewertungen berichtet. Verwalten Sie die Berechtigung von Mitarbeitern für bezahlten und unbezahlten Urlaub basierend auf Kriterien wie Urlaub, Krankheitszeit und mehr.
Benutzerzugriff
Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Funktionen und Daten basierend auf der Rolle der Benutzer, sowohl intern als auch extern. 25 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Zugriff auf Benutzerrollen
Basierend auf 24 Factorial Bewertungen. Bietet Mitarbeitern Self-Service-Zugriff und Managern eine zentrale Ansicht.
Mitarbeiterinformationen
Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu verwalten. Diese Funktion wurde in 25 Factorial Bewertungen erwähnt.
Automatisierung von Mitarbeiterinformationen
Basierend auf 20 Factorial Bewertungen. Automatisieren Sie Mitarbeiterbeförderungen, Positionswechsel und Änderungen der Unternehmensrichtlinien.
Überwachung (2)
Überwachung der Einhaltung der Vorschriften
Überwachen und Aufrechterhalten der Compliance. 18 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Integration
Basierend auf 18 Factorial Bewertungen. Stellen Sie Integrationen mit Gehaltsabrechnungssoftware bereit.
Grundlagen (5)
Interoperabilität
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Interoperabilität
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Inhalt (3)
Automatisierung
Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben
Verteilungs-Funktionen
Funktionen zur Verbreitung von Inhalten über eine Vielzahl von Kanälen, einschließlich Jobbörsen, soziale Netzwerke, Websites usw.
Automatisierung
Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben
Grundlagen der Plattform (10)
Interoperabilität
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 13 Factorial Bewertungen erwähnt.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 15 Factorial Bewertungen erwähnt.
Internationalisierung
Unterstützt die Verwendung durch multinationale Organisationen mit entsprechenden Sprachen, Währungen und anderen Umrechnungen. 16 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Sicherheit
Basierend auf 17 Factorial Bewertungen. Bietet geeignete Tools, Zertifizierungen und Verschlüsselung zum Schutz vor Betrug und böswilligen Angriffen.
Reporting
Bietet anonyme Meldungen von Aktivitäten, die mit Fehlverhalten, Betrug, Missbrauch und anderen Verstößen gegen Unternehmensrichtlinien verbunden sind.
Sichere
Bietet eine sichere Berichterstattung über Aktivitäten, die mit Fehlverhalten, Betrug, Missbrauch und anderen Verstößen gegen Unternehmensrichtlinien verbunden sind.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Berichte zuverlässig einzureichen.
Leistungs-Benchmarking
Wie in 12 Factorial Bewertungen berichtet. Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter.
Reporting & Dashboards
Wie in 13 Factorial Bewertungen berichtet. Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Interoperabilität
Wie in 11 Factorial Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Funktionalität der Plattform (2)
Anpassbarkeit
Wie in 19 Factorial Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Administratoren, ihre individuellen Prozesse zu berücksichtigen. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 18 Factorial Bewertungen erwähnt.
Zusätzliche Funktionalität (3)
Dashboard
Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können
Cloud
Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Rekrutierung und Onboarding (3)
Onboarding
Basierend auf 10 Factorial Bewertungen. Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter.
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren
Bewerbungsjagd
Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses.
Recruiting and Onboarding (1)
Stellenausschreibung
Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben.
Leistungsbeurteilungen (3)
360 Bewertungen
Basierend auf 11 Factorial Bewertungen. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.
Anpassbare Formulare
Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. 11 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus
Wie in 12 Factorial Bewertungen berichtet. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen.
Ziele (2)
Zielsetzung
Wie in 12 Factorial Bewertungen berichtet. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen.
Unternehmensziele und OKRs
Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. Diese Funktion wurde in 11 Factorial Bewertungen erwähnt.
Feedback (4)
Kontinuierliches Feedback
Wie in 14 Factorial Bewertungen berichtet. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen.
Feedback anfordern
Wie in 14 Factorial Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.
1-zu-1 Besprechungen
Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. 12 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Öffentliches Lob
Wie in 12 Factorial Bewertungen berichtet. Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben.
Daten (2)
Dashboards und Berichte
Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. Diese Funktion wurde in 13 Factorial Bewertungen erwähnt.
Historischen Daten
Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. 13 Rezensenten von Factorial haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Buchung von Einrichtungen (5)
Schreibtisch-Buchung
Ermöglicht es Benutzern, Schreibtische für einen bestimmten Zeitraum auszuwählen und zu reservieren
Buchung von Tagungsräumen
Ermöglicht es Benutzern, Besprechungsräume für einen bestimmten Zeitraum auszuwählen und zu reservieren
Buchung von Gemeinschaftsräumen
Ermöglicht es Benutzern, gemeinsam genutzte/gemeinschaftliche Bereiche für einen bestimmten Zeitraum auszuwählen und zu reservieren
Team-Buchung
Benutzern erlauben, Schreibtische im Namen anderer zu buchen
Verfügbarkeit in Echtzeit
Bietet Echtzeit-Verfügbarkeit, so dass Benutzer sehen können, welche Räume zu einem bestimmten Zeitpunkt verfügbar sind, sodass sie Schreibtische oder Räume auf Anfrage buchen können
Office-Karten (3)
Interaktive Büropläne
Bietet interaktive Karten, um die Mitarbeiter bei der Navigation in den Büroräumen zu unterstützen
Mitarbeiter-Suche
Bietet eine aktualisierte Ansicht darüber, wer sich im Büro befindet und welche Räume gebucht wurden, sodass sich Kollegen leicht finden können
Team-Nachbarschaften
Bietet Benutzern die Möglichkeit, Räume innerhalb einer bestimmten Nachbarschaft zu buchen, damit Teams zusammensitzen können
Arbeitsplatz-Analytik (3)
Platzverbrauch
Ermöglicht es Administratoren, die Nachfrage und Auslastung der Büroräume zu messen
Trends & Vorlieben
Bietet Administratoren die Tools zur Analyse von Mitarbeitertrends und -präferenzen am Arbeitsplatz und liefert nützliche Daten für die Raumplanung und -gestaltung
Prognose
Bietet Administratoren Auslastungsprognoseberichte, die es den Benutzern ermöglichen, sich anzupassen und sich auf zukünftige Platzanforderungen vorzubereiten
Administrative Tools (3)
Kompatibilitätsplanung
Administratoren können Kapazitätsgrenzen für eine Vielzahl von Räumen festlegen, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten
Schutz vor der Stornierung von Meetings
Möglichkeit, eine Check-in-Funktion zu implementieren, um Besprechungsräume freizugeben, falls eine Besprechung abgesagt wird oder der Raum nicht mehr benötigt wird
Etiketten für Annehmlichkeiten
Möglichkeit, Räume mit verfügbaren Annehmlichkeiten, wie z. B. Geräten, zu kennzeichnen, damit Benutzer geeignete Räume für ihre Bedürfnisse buchen können
Generative KI (9)
Text-zu-Bild
Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren.
Text-to-Speech
Simuliert menschenähnliche Sprache aus Texteingaben.
Bild-zu-Text
Wandelt Bilder in eine Textbeschreibung um und identifiziert Schlüsselelemente.
Text-zu-3D
Bietet die Möglichkeit, 3D-Renderings aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren.
Textzusammenfassung
Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.
KI-Textgenerierung
Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.
Textzusammenfassung
Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung.
Textzusammenfassung
Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.
Textzusammenfassung
Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.
Agentische KI - Leistungsmanagement (2)
Mehrstufige Planung
Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3)
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
Agentic KI - Einführung (5)
Autonome Aufgabenausführung
Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Proaktive Unterstützung
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3)
Prädiktive Einblicke
Der Administrator kann prädiktive KI-Analysen verwenden, um Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen.
KI-Stellenbeschreibung
Benutzer können mit generativer KI Stellenbeschreibungen erstellen.
Chatbot
Bietet einen KI-Chatbot, um Benutzer durch den Einstellungsprozess zu führen.
Agentische KI - Raumverwaltung (2)
Autonome Aufgabenausführung
Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Systemübergreifende Integration
Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg
Agentic KI - Ausgabenverwaltung (2)
Autonome Aufgabenausführung
Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Systemübergreifende Integration
Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg
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