Zoho Recruit Reseñas y Detalles del Producto

El ATS incorporado, combinado con Zia (la IA de Zoho), es un gran ayudante. Obtienes un análisis profundo de los candidatos sin necesidad de herramientas de IA externas, lo que ahorra tiempo y mantiene todo en un solo lugar. Me encanta cómo puedes personalizar el proceso de reclutamiento para seguir exactamente lo que está sucediendo en cada etapa. La sincronización entre todos los productos de Zoho es fantástica, y te permite automatizar correos electrónicos a los candidatos, programar reuniones de Zoho, tomar notas, grabar llamadas y obtener resúmenes impulsados por IA, todo sin cambiar de plataforma. La función de línea de tiempo del candidato es brillante. Donde cada actividad está marcada con una fecha y hora, para que puedas ver toda la historia del reclutamiento de un vistazo. Para el reclutamiento masivo, maneja todo sin problemas, desde publicar trabajos en cientos de plataformas hasta enviar la carta de oferta final. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay una pequeña curva de aprendizaje cuando empiezas, especialmente si quieres aprovechar al máximo todas las opciones de personalización y las funciones de automatización. Puede parecer abrumador al principio con tantas funciones disponibles, pero una vez que le coges el truco, vale la pena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como consultoría de reclutamiento que maneja múltiples clientes y ofertas de trabajo, Zoho Recruit nos ha ayudado a agilizar todo nuestro proceso. El análisis de currículums es rápido y preciso, lo que ahorra mucho esfuerzo manual. La vista de pipeline facilita el seguimiento del estado de cada candidato, y el portal de clientes es extremadamente útil para compartir perfiles de manera segura y obtener comentarios oportunos. El sistema es limpio, intuitivo y se integra bien con correos electrónicos y bolsas de trabajo. En general, aporta estructura, rapidez y transparencia a nuestro flujo de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La sección de informes puede parecer un poco limitada para las agencias que desean análisis más profundos. Algunas personalizaciones, especialmente en flujos de trabajo y plantillas, requieren un poco de aprendizaje. Además, la aplicación móvil es útil pero podría ser más fluida en términos de navegación y velocidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pudimos personalizar los flujos de trabajo, las etapas de los candidatos y los campos del formulario web para reflejar nuestro proceso de contratación real, en lugar de ajustar nuestro proceso al software. Esa flexibilidad significó menos momentos de "cambiaremos cómo trabajas" y más momentos de "esta herramienta se adapta a nosotros". Lo que me llama la atención es cómo Zoho Recruit reúne gran parte del flujo de trabajo de reclutamiento bajo un mismo techo sin complicar las cosas. Para nuestro equipo de contratación pequeño a mediano, la capacidad de publicar empleos, rastrear candidatos, programar entrevistas y gestionar ofertas en un solo lugar ha ahorrado mucho tiempo de estar cambiando entre herramientas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz de usuario en general se ve y se siente un poco anticuada en algunos lugares. Por ejemplo, ciertas pantallas están desordenadas o los módulos están enterrados bajo múltiples pestañas. En el uso diario, esto a veces ralentiza las cosas, especialmente cuando estás tratando con contrataciones urgentes y quieres moverte rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gustó fue lo rápido que pude empezar a usarlo sin un conocimiento técnico profundo. La facilidad de uso es sólida una vez que entiendes el flujo básico: crear ofertas de trabajo, añadir candidatos y moverlos a través del proceso se siente estructurado y lógico. Aunque solo utilicé la prueba gratuita, pude probar funciones principales como plantillas de correo electrónico, seguimiento de pipeline y programación de entrevistas. La facilidad de integración con otras aplicaciones de Zoho también es una ventaja para cualquiera que ya esté en ese ecosistema. En general, es una solución práctica para pequeños equipos de recursos humanos o consultores que necesitan algo simple pero confiable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como solo probé la versión gratuita, algunas de las funciones más avanzadas estaban bloqueadas, lo que limitó la evaluación. La cantidad de menús y configuraciones puede ser confusa al principio, haciendo que la facilidad de implementación sea menos sencilla para los principiantes. El diseño es funcional pero podría ser más moderno visualmente. Algunas integraciones requieren configuración adicional o niveles de pago, y ciertos informes no son accesibles en la prueba. Lo usé varias veces a la semana y lo encontré estable, pero la navegación entre módulos puede sentirse un poco pesada. El soporte al cliente fue útil, aunque los tiempos de respuesta variaron dependiendo del canal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gran plataforma que ayuda fácilmente a crear ofertas de trabajo o importarlas desde otras plataformas. Uno puede crear fácilmente una carta de oferta y compartirla con los candidatos seleccionados. Su filtro de segmentación facilita filtrar los departamentos en base al Nombre, Líderes o cualquier etiqueta asociada. También se pueden asignar permisos específicos basados en los usuarios. Las personalizaciones también son posibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Contactar con el servicio de atención al cliente es un proceso engorroso. Aunque obtendrás todos los artículos de ayuda relevantes en la propia plataforma, en caso de que necesites hablar con el soporte, tendrás que navegar extensamente para encontrar la opción correcta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Zoho Recruit nos facilitó increíblemente el lanzamiento de Raven Indigenous Staffing, una agencia de reclutamiento de propiedad indígena con sede en Canadá. La configuración fue rápida, y las herramientas de automatización nos ahorran horas cada semana. Me encanta cómo podemos publicar empleos, gestionar candidatos y seguir a los clientes todo en un solo lugar. La integración con Zoho Books y Zoho Mail mantiene todo conectado, y los flujos de trabajo personalizables le dan a nuestro pequeño equipo el mismo nivel de eficiencia que las grandes empresas. El equipo de soporte también es receptivo y servicial siempre que tenemos preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunos de los menús y configuraciones pueden parecer un poco desordenados al principio, especialmente al gestionar múltiples flujos de trabajo o campos personalizados. Toma un poco de tiempo familiarizarse con dónde está todo. Sin embargo, una vez que superas la curva de aprendizaje, es fluido y muy capaz. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Zoho Recruit realmente se destaca con sus funciones impulsadas por IA, automatización y excelente análisis de CV, lo que ahorra una gran cantidad de tiempo al manejar un gran número de candidatos. La flexibilidad para configurar flujos de trabajo que se adapten a nuestros procesos también fue una gran ventaja, permitiéndonos personalizar el sistema en lugar de adaptar nuestros métodos al software. También valoramos las muchas opciones de integración, que nos ayudaron a conectar Zoho Recruit sin problemas con las otras herramientas en nuestro conjunto tecnológico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las principales desventajas que notamos fueron en torno a la usabilidad y accesibilidad. La interfaz de usuario se siente desactualizada y no tan intuitiva como las alternativas modernas, lo que puede ralentizar el uso diario. Las herramientas de gestión de flujos de trabajo, aunque efectivas, podrían diseñarse de una manera más visual y amigable para el usuario. Además, las funciones de gestión de idiomas en los planes de menor precio son bastante limitadas, lo que puede ser frustrante para los equipos que trabajan en múltiples regiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un sistema ATS fácil y un sistema de revisión hacen que el proceso de contratación sea más eficiente al ayudar a minimizar los errores manuales. Este enfoque apoya la adquisición de talento al asegurar que se seleccionen buenos candidatos y mantener registros confiables de datos a lo largo del proceso. Es bastante fácil de integrar en el sistema existente y me gusta que el soporte al cliente se comunique a tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada en particular que destaque, pero creo que tener un manual de usuario fácil de usar o un bot de IA haría las cosas más interactivas y amigables para el usuario, especialmente para los introvertidos. Esto también podría apoyar el autoaprendizaje y ayudar a los usuarios a mantenerse al día con las nuevas funciones por su cuenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estuve usando otra plataforma CRM durante 2 años. Todo tomaba tiempo en hacerse con pocos beneficios. Además, cuando necesitaba soporte, rara vez estaba disponible. Desde que comencé a usar Zoho Recruit, he estado muy impresionado con la experiencia general del CRM. Cumple con todos mis requisitos para mi empresa. El diseño es excelente. Todo y más está disponible. La integración entre Outlook y mi proveedor de servicios telefónicos también es una adición útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora todo bien... No he sentido mucho desagrado por el momento. Mucho mejor que mi proveedor de CRM anterior. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estoy realmente impresionado por lo intuitivo y fácil que es configurar Zoho Recruit. No se necesita ser un experto en tecnología para comenzar, lo cual es una gran ventaja. La función de análisis de currículum es increíblemente útil ya que ahorra mucho tiempo al extraer automáticamente los detalles de los candidatos, eliminando la necesidad de ingresar datos manualmente. Además, la función de publicación de empleo con un solo clic es un aspecto destacado; permite que las ofertas de trabajo se publiquen instantáneamente en múltiples bolsas de trabajo gratuitas, centralizando y agilizando significativamente nuestro proceso de contratación. La plataforma también ofrece un valor impresionante por el dinero, con un buen precio que proporciona acceso a un conjunto profesional de características, incluyendo portales y funcionalidades de sitios web. En general, me parece una solución completa e impresionante para gestionar nuestras necesidades de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que la aplicación móvil de Zoho Recruit es bastante limitada en comparación con la versión de escritorio. Carece de varias funciones disponibles en el escritorio, lo que la hace menos conveniente cuando estoy en movimiento. Preferiría que más funciones estuvieran disponibles en la versión móvil para apoyar mejor mis necesidades laborales cuando no estoy en mi escritorio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.