
Il lato dei dipendenti è 7/10, poiché si occupano di funzionalità di base. L'app funziona bene, anche se tutti gli altri sistemi sono piuttosto obsoleti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
I servizi per i datori di lavoro sono estremamente non reattivi: passano settimane con ripetuti solleciti prima che i team e gli individui ti rispondano. Standard di eccellenza visibilmente molto basso per il loro personale.
Veramente ogni area della loro azienda dal lato del datore di lavoro è caotica e disorganizzata. Solo un paio di esempi da questa settimana SOLA:
- HE richiedeva la verifica dell'identità per un dipendente solo a causa di un errore di battitura nel loro nome nel sistema HE. Il supporto si è rifiutato di correggere l'errore di battitura e ha invece richiesto al dipendente di fornire "prova del cambio di nome" (certificato di matrimonio, ecc.) per correggere l'errore di battitura. Ho dovuto sollevare il problema più volte e insistere continuamente prima che finalmente 'correggessero l'errore di battitura'. Questo ha ritardato l'impostazione dell'account del dipendente per oltre 4 mesi!
- Health Equity ci ha sballottato per mesi, cercando di mettermi in contatto con il dipartimento che concede l'accesso al sito di test NDT. Questo è un sistema che paghiamo, e non riuscivano a capire chi fosse incaricato di darci l'accesso.
Purtroppo questi non sono tipi di eventi rari, accadono abbastanza frequentemente. Stiamo passando da Health Equity a gennaio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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Recensione organica. Questa recensione è stata scritta interamente senza invito o incentivo da parte di G2, un venditore o un affiliato.
Questa recensione è stata tradotta da English usando l'IA.

