Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

L'impatto economico totale™ di Workday Adaptive Planning Workday Adaptive Planning - Scheda tecnica della pianificazione finanziaria Workday Adaptive Planning Pianificazione strategica della forza lavoro

Workday Financial Management è una soluzione nativa cloud e alimentata dall'IA costruita su una base globale progettata per consentire ai team contabili di operare con maggiore produttività, intuizioni superiori e adattarsi alle mutevoli esigenze aziendali. Con l'IA integrata ovunque, potenzia i processi aziendali finanziari come record to report e opportunity to cash, rafforzando i controlli interni e consentendo coerenza nelle operazioni globali. Alimentato da un'architettura in-memory e un modello di dati a oggetti, Workday fornisce un sistema unico per l'elaborazione delle transazioni, la reportistica multidimensionale, la consolidazione, la pianificazione e la conformità - tutto attraverso un'esperienza utente coerente sia su dispositivi desktop che mobili. Aree chiave delle funzionalità: Contabilità e Finanza; Centro Contabile; Audit e Controlli Interni; Reportistica e Analisi; Reportistica Finanziaria Globale e Consolidamento; Pianificazione Finanziaria; Progetti; Spese; Approvvigionamento; Inventario; Gestione delle Sovvenzioni; e Fatturazione dei Progetti.

Workday Benefits fornisce alle organizzazioni una soluzione completa e flessibile per gestire tutti gli aspetti dei loro programmi di benefici per i dipendenti. Questa piattaforma integrata semplifica l'iscrizione e l'amministrazione dei benefici principali, offrendo ai dipendenti un'esperienza fluida e intuitiva. Le organizzazioni ottengono un controllo e una visibilità migliorati sul design dei piani di benefici, le regole di idoneità e la conformità, garantendo accuratezza e riducendo il carico amministrativo. Workday Benefits aiuta ad attrarre e trattenere talenti offrendo pacchetti di benefici competitivi e personalizzati. Le sue capacità di self-service e l'accessibilità mobile permettono ai dipendenti di rivedere facilmente le elezioni, apportare modifiche e accedere a informazioni vitali, favorendo un maggiore coinvolgimento e soddisfazione. Con reportistica e analisi robuste, le organizzazioni possono ottenere preziose intuizioni sull'efficacia del programma, ottimizzare i costi e prendere decisioni basate sui dati per supportare il benessere della loro forza lavoro e la strategia aziendale complessiva.