


Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

L'impatto economico totale™ di Workday Adaptive Planning Workday Adaptive Planning - Scheda tecnica della pianificazione finanziaria Workday Adaptive Planning Pianificazione strategica della forza lavoro

Workday Financial Management è una soluzione nativa cloud e alimentata dall'IA costruita su una base globale progettata per consentire ai team contabili di operare con maggiore produttività, intuizioni superiori e adattarsi alle mutevoli esigenze aziendali. Con l'IA integrata ovunque, potenzia i processi aziendali finanziari come record to report e opportunity to cash, rafforzando i controlli interni e consentendo coerenza nelle operazioni globali. Alimentato da un'architettura in-memory e un modello di dati a oggetti, Workday fornisce un sistema unico per l'elaborazione delle transazioni, la reportistica multidimensionale, la consolidazione, la pianificazione e la conformità - tutto attraverso un'esperienza utente coerente sia su dispositivi desktop che mobili. Aree chiave delle funzionalità: Contabilità e Finanza; Centro Contabile; Audit e Controlli Interni; Reportistica e Analisi; Reportistica Finanziaria Globale e Consolidamento; Pianificazione Finanziaria; Progetti; Spese; Approvvigionamento; Inventario; Gestione delle Sovvenzioni; e Fatturazione dei Progetti.

Workday Benefits fornisce alle organizzazioni una soluzione completa e flessibile per gestire tutti gli aspetti dei loro programmi di benefici per i dipendenti. Questa piattaforma integrata semplifica l'iscrizione e l'amministrazione dei benefici principali, offrendo ai dipendenti un'esperienza fluida e intuitiva. Le organizzazioni ottengono un controllo e una visibilità migliorati sul design dei piani di benefici, le regole di idoneità e la conformità, garantendo accuratezza e riducendo il carico amministrativo. Workday Benefits aiuta ad attrarre e trattenere talenti offrendo pacchetti di benefici competitivi e personalizzati. Le sue capacità di self-service e l'accessibilità mobile permettono ai dipendenti di rivedere facilmente le elezioni, apportare modifiche e accedere a informazioni vitali, favorendo un maggiore coinvolgimento e soddisfazione. Con reportistica e analisi robuste, le organizzazioni possono ottenere preziose intuizioni sull'efficacia del programma, ottimizzare i costi e prendere decisioni basate sui dati per supportare il benessere della loro forza lavoro e la strategia aziendale complessiva.

Workday Peakon Employee Voice mette la voce dei dipendenti al centro della crescita e trasformazione organizzativa, fornendo approfondimenti strategici sull'engagement della forza lavoro. Offre una soluzione di ascolto continuo completamente automatizzata, combinando il sentiment in tempo reale con i dati HCM per una visione olistica dell'esperienza dei dipendenti, influenzando direttamente la retention. Questa piattaforma aiuta le organizzazioni a creare una cultura ad alte prestazioni, dando ai leader gli strumenti per guidare la trasformazione culturale. I manager ricevono potenziamenti di produttività basati sull'IA grazie a insight di sentiment sintetizzati in tempo reale da GenAI, permettendo un'azione efficace sui feedback e migliorando il morale. Workday collega il sentiment con i KPI aziendali principali, consentendo un'analisi più approfondita e aggiustamenti proattivi, garantendo una forza lavoro più coinvolta e produttiva.

Workday Talent Acquisition unifica e trasforma l'assunzione su larga scala con una soluzione completa potenziata dall'IA. Le organizzazioni possono ripensare il sourcing e migliorare le esperienze per i candidati automatizzando i programmi per trovare i migliori talenti e fornire esperienze personalizzate e semplificate che accelerano l'assunzione. Con funzionalità come la riscoperta dei candidati e la valutazione potenziata dall'IA, i reclutatori danno priorità ai candidati più adatti e attingono senza sforzo dai pool di talenti esistenti, risparmiando tempo e costi. Workday aiuta a elevare i reclutatori e i team al loro massimo potenziale. I flussi di lavoro automatizzati, gli spazi di lavoro personalizzati e le notifiche IA potenziano i team per eseguire in modo efficiente, favorendo la collaborazione e aumentando la produttività per decisioni di assunzione più rapide. Workday Talent Acquisition consente inoltre alle organizzazioni di trasformare e scalare i flussi di lavoro di assunzione attraverso l'innovazione TA. Questi flussi di lavoro automatizzati si adatteranno per soddisfare le esigenze aziendali, garantendo l'allineamento strategico dei talenti alle esigenze aziendali e una maggiore agilità.

La gestione del ciclo di vita dei contratti (CLM) di Workday, potenziata dall'AI di Evisort, semplifica l'intero processo contrattuale, migliorando la visibilità e l'efficienza. Questa soluzione nativa AI aiuta le organizzazioni a concludere accordi più rapidamente, potenziando i flussi di lavoro dalla raccolta e redazione alla revisione, approvazioni, firma e analisi. Il nostro Agente di Negoziazione dei Contratti aumenta l'agilità, stimola la crescita e mantiene le aziende competitive. Workday CLM include Workday Contract Intelligence, anch'esso potenziato dall'AI di Evisort, per analisi approfondite e visibilità totale sui contratti e documenti correlati, trasformando le sfide in opportunità strutturando dati contrattuali preziosi. Con estrazioni di termini predefinite e personalizzate, i clienti riducono i progetti di revisione da mesi a minuti e automatizzano il monitoraggio dei dati contrattuali. Con l'esperienza conversazionale "Chiedi all'AI", gli utenti possono "chiedere qualsiasi cosa" in linguaggio naturale per ottenere risposte chiare e "monitorare tutto" creando modelli AI personalizzati per tracciare i punti dati contrattuali in perpetuo.

Workday Compensation fornisce strumenti strategici per creare pacchetti competitivi, affrontare le disuguaglianze salariali e premiare le prestazioni, consentendo decisioni ottimali per attrarre e trattenere i migliori talenti. Sfrutta approfondimenti ricchi da dashboard e dati in tempo reale per gestire eventi di compensazione, riconoscere i migliori performer e navigare nelle dinamiche di mercato con dati di sondaggi integrati. Il Pay Equity Discovery Board aiuta a identificare e colmare le lacune salariali, promuovendo l'equità. Questo approccio basato sui dati porta a pacchetti più equi e guidati dal mercato e fornisce ai dipendenti trasparenza attraverso dichiarazioni di ricompense totali su richiesta. Attivando un modello di retribuzione basato sulle prestazioni, Workday aiuta a ridurre i cicli di pianificazione e migliorare la fidelizzazione dei dipendenti, garantendo che la tua strategia di compensazione sia sia efficace che efficiente.

La gestione dei talenti di Workday consente alle organizzazioni di attrarre, coinvolgere e far crescere i migliori talenti unendo persone, business e dati sulle competenze in un unico sistema intelligente. Questo fornisce approfondimenti basati sull'IA, sblocca il potenziale della forza lavoro e costruisce un team pronto per il futuro. Le organizzazioni possono potenziare strategie incentrate sulle persone con una visione unificata dei talenti, allineando i piani della forza lavoro con gli obiettivi organizzativi. La soluzione mette in evidenza le competenze e il potenziale dei dipendenti attraverso dashboard e il Skills Cloud basato sull'IA, supportando una maggiore fidelizzazione e percorsi di crescita personalizzati. Workday aiuta a sbloccare il potenziale della forza lavoro consentendo ai dipendenti di gestire le proprie carriere e attivando i manager come coach con feedback generati dall'IA. Funzionalità come il Career Hub guidato dall'IA e l'abilitazione delle prestazioni aumentano il coinvolgimento e la produttività. Infine, promuove la fluidità e l'agilità dei talenti, creando una forza lavoro adattabile e riqualificata pronta per le sfide future utilizzando l'IA per prevedere le lacune di competenze e garantire un successo sostenibile.

Workday is the enterprise AI platform for managing people, money, and agents. Workday unifies HR and Finance on one intelligent platform with AI at the core to empower people at every level with the clarity, confidence, and insights they need to adapt quickly, make better decisions, and deliver outcomes that matter. Workday is used by more than 11,000 organizations around the world and across industries – from medium-sized businesses to more than 65% of the Fortune 500. For more information about Workday, visit workday.com.