Como um departamento de RH de uma só pessoa gerenciando todos os aspectos de RH, conformidade e operações em várias entidades, ter acesso à plataforma Mineral HR através do nosso provedor de folha de pagamento, Coastal, tem sido um recurso inestimável. Eu aprecio especialmente a capacidade de receber conselhos imediatos e confiáveis sobre RH e conformidade — seja através do portal ou conversando diretamente com um consultor experiente. Utilizei a assistência deles em inúmeras ocasiões para validar decisões e garantir conformidade.

A extensa biblioteca de formulários, modelos e recursos deles me economizou tempo e esforço significativos, e as atualizações regulares por e-mail sobre mudanças na legislação trabalhista garantem que eu permaneça informado e preparado.

A Mineral oferece o tipo de suporte que faz parecer que tenho uma equipe completa de RH por trás de mim. Eu recomendo fortemente para qualquer organização ou profissional de RH solo que procure por expertise confiável e sob demanda. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Se eu tivesse que apontar uma área para melhoria, seria a formatação e o design de alguns dos formulários e documentos para download. Embora sejam funcionais e juridicamente corretos, muitos deles parecem visualmente desatualizados e poderiam se beneficiar de um layout mais moderno e polido para facilitar o uso e a apresentação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nossa pequena empresa não possui um departamento de RH. A Mineral tornou possível para nós estarmos informados sobre os requisitos de conformidade e até fornece ferramentas que facilitam para nossa empresa estar em conformidade com os requisitos Estaduais, Locais e Federais sem precisar contratar uma pessoa dedicada de RH. Sem a Mineral, ainda estaríamos no escuro sobre muitos requisitos de RH que nos permitem estar em conformidade, bem como fornecer aos nossos funcionários as informações de que precisam sobre seu emprego em nossa empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nunca usei uma plataforma como esta, então não tenho uma experiência para comparar com a Mineral, mas até agora, não encontrei nada de que não goste. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Somos uma organização sem fins lucrativos que tem experimentado um crescimento rápido. Durante anos, tentamos estabelecer um manual do funcionário, mas continuávamos enfrentando desafios devido à presença de funcionários em vários estados. A ferramenta de manual do funcionário inteligente multiestatal da Mineral foi uma verdadeira salvação. Conseguimos personalizar o manual com facilidade para atender às necessidades de nossa equipe. Criamos e lançamos o manual com leis personalizadas para cada estado. O preço foi muito razoável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A linguagem é firme, mas é personalizável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O artigo de comunicação e orientação que eles enviam semanalmente é realmente perspicaz e útil para a minha marca. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não tenho nada a dizer sobre não gostar deste recurso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não sei muito sobre RH, nem tenho tempo para pesquisar e implementar isso. A Mineral tirou isso das minhas mãos. Eu absolutamente adorei e apreciei os modelos de Manual de RH deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, tenho problemas para fazer login no Quickbooks Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Muitos produtos disponíveis para escrever sobre. Um dos produtos que uso com frequência é "falar ou enviar uma mensagem" para um dos especialistas. Se você tem uma preocupação imediata sobre como lidar com uma situação de funcionário, não precisa gastar muito tempo fazendo pesquisa por conta própria ou ficar em espera ao ligar para uma agência estadual ou federal. Basta enviar sua pergunta para a Mineral, e um de seus especialistas responderá rapidamente. O segundo produto em que confio é não ter que se preocupar com novas questões de conformidade que podem ocorrer com o estado em que sua empresa está localizada. Basta configurar sua empresa na Mineral, e eles garantem que você seja notificado sobre quaisquer mudanças que estejam ocorrendo. Estes são apenas dois exemplos do que a Mineral tem a oferecer. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Quanto às aversões, não tenho nenhuma que seja importante. Não tive a chance de enviar minha pergunta sobre as notificações que recebo sobre as mudanças que precisam ser feitas no nosso Manual do Funcionário. Mas, vou tratar disso em breve. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Reuniões de treinamento individuais devem ser mais práticas. Por exemplo, quando um empregador está configurando um manual, ter uma pessoa ao vivo envolvida na ajuda com a configuração seria ótimo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O tempo de resposta e as informações fornecidas para cada pergunta foram precisos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro os recursos e as atualizações de leis que são oferecidos. O site é fácil de navegar. Eles oferecem muito suporte e instruções. Eu simplesmente adoro as atualizações de leis! Elas são oportunas e úteis! Eu até adoro os e-mails com a pergunta da semana! Aprendi mais do que algumas coisas dessa forma. Uso o Mineral várias vezes por mês para diversos suportes, desde a construção do manual do funcionário até a interpretação das leis e a descoberta das melhores práticas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há nada que eu não goste. Eu adoraria mais! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Isso mantém você atualizado sobre as leis trabalhistas de qualquer estado em que seus funcionários estejam trabalhando, com base no tamanho do seu grupo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não posso dizer que há algo que eu não goste no portal deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O número de tópicos disponíveis e as perguntas respondidas em detalhe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não é a plataforma mais amigável ao usuário ao fazer login através de um terceiro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.