
Antes de QuotaPath, las comisiones se gestionaban en hojas de cálculo. Calculaba manualmente los pagos, respondía preguntas y verificaba todo en cada ciclo de nómina. No era escalable, especialmente cuando nuestro equipo creció de 4 a más de 20 representantes. QuotaPath automatizó todo eso. Es fácil de usar y realmente funciona como debería. La interfaz de usuario es intuitiva, la integración con Salesforce es limpia y la visibilidad para los representantes es excelente. Además, el soporte ha sido consistente. He trabajado con el mismo CSM desde el primer día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay problemas importantes. Solo un recordatorio de que cuanto más simple sea tu plan de compensación, más fácil será configurarlo y mantenerlo… ya sea que estés usando QuotaPath o cualquier otra cosa. Mantenlo limpio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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