Avis et détails du produit RoboRecruiter

Cela accélère le processus d'embauche. Temps réduit pour embaucher et a amélioré notre efficacité de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un gain de temps considérable. Cela aide à éviter de contacter des candidats non pertinents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nos recruteurs ont économisé beaucoup de temps en parlant à des candidats non pertinents, car le flux de discussion peut effectuer un dépistage précoce et ensuite les candidats retenus peuvent réserver leurs propres créneaux de rappel à un moment qui leur convient. Cela signifie que nos équipes sont vraiment efficaces et nous prévoyons que cela nous permettra également de réduire considérablement le temps de présélection par rapport aux méthodes traditionnelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y avait une préoccupation initiale concernant le coût d'utilisation de RoboRecruiter pour une petite entreprise, mais les résultats et le retour sur investissement ont été véritablement précieux. Cela vaut certainement l'argent, le temps et l'effort et vous fera gagner du temps à long terme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons constaté une augmentation énorme des réponses des candidats à toutes les conversations envoyées (à la fois nouvelles et existantes). Notre capacité à atteindre plus de candidats, en moins de temps, avec des taux de réponse plus élevés a largement justifié le coût. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lors d'une campagne de recrutement en volume, nous avons collaboré avec Roborecruiter pour rationaliser le processus de candidature et de présélection des candidats, ce qui nous a permis d'intégrer plus de 2 000 opérateurs d'entrepôt en trois mois. En mettant en œuvre ce processus, nous avons constaté trois principaux avantages :

• Économies de coûts de plus de 58 000 £ en 2019, par rapport à 2018. Cela se décompose en une économie de près de 12 000 £ sur les dépenses médias, grâce à une manière plus efficace de capturer les candidatures et de gérer le parcours des candidats – et une économie de plus de 46 000 £ sur le processus de candidature et d'intégration des candidats.

• En dépensant seulement 4 000 £ en publicité tout au long de cette campagne en 2019, nous avons dirigé le trafic vers une page web de marque client sur notre site, où nous avons hébergé le chatbot Roborecruiter. Nous avons obtenu 6 045 engagements sur Roborecruiter et embauché avec succès un peu plus de 2 000 travailleurs temporaires d'entrepôt.

• Nous avons pu accéder à des rapports détaillés, en temps réel. Non seulement cela nous permet d'aligner les budgets publicitaires de la manière la plus efficace pour générer le plus de candidatures possible, mais cela nous a également aidés à construire des tendances plus détaillées sur les comportements de nos personas candidats. Nous savons que le mercredi est le jour le plus populaire de la semaine pour les candidats pour postuler à un poste avec ce client, quel canal médiatique était le plus populaire et pour le petit pourcentage de personnes qui n'ont pas complété le processus complet du chatbot, quelles questions les ont fait quitter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si vous cherchez à interagir avec votre base de données à grande échelle et avec facilité, alors c'est évident. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RoboRecruiter a permis un engagement massif des membres actuels et potentiels à travers des campagnes entrantes et sortantes. Du point de vue entrant, Kit est sur notre site web pour traiter les requêtes qui auraient normalement été gérées par notre équipe, ce qui a considérablement réduit leur charge de travail. Grâce à la campagne SMS sortante, Kit a engagé des membres potentiels avec tant de succès que Nestlé s'est effectivement inscrit comme l'un de nos clients corporatifs dans les 48 heures suivant la réception du texte. Nous sommes ravis et attendons maintenant avec impatience de tester la fonctionnalité pour tirer parti de notre tableau d'offres d'emploi ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il vaut la peine d'investir du temps pour comprendre la pleine fonctionnalité de Roborecruiter, nous avons maintenant déployé le produit à plus que nos équipes de recrutement, en utilisant l'outil pour communiquer avec nos candidats à toutes les différentes étapes du parcours de recrutement, y compris l'engagement continu une fois placés dans un rôle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que principalement utilisé pour présélectionner des candidats en volume, nous avons récemment déployé Roborecruiter pour contacter des candidats travaillant chez l'un de nos principaux clients de services financiers dans le cadre d'un test de reprise après sinistre.

Notre client effectuait un test de reprise après sinistre et nous devions contacter plus de 1000 contractuels en une fenêtre de 30 minutes et nous assurer que les candidats avaient lu et compris le message.

Nous avons construit un chat pour informer le personnel du test de reprise après sinistre et intégré une fonction de réponse pour montrer combien avaient lu et compris le message.

Les résultats ont été très positifs, nous avons eu un niveau de réponse supérieur à la méthode utilisée par le client pour contacter son propre personnel permanent, à tel point que le client envisage de déployer Roborecruiter lui-même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les résultats s'améliorent avec le temps et l'optimisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisons RoboRecruiter pour maintenir un vivier actif de contractuels. Nous l'utilisons également pour réengager les candidats qui ont abandonné le processus de recrutement ou qui ont été rejetés pour un rôle spécifique et leur offrir de nouvelles opportunités de travail plus appropriées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je comprendrais profondément les comportements de 'recherche et d'achat' de votre audience en ligne, comment ils consomment le contenu, quels appareils ils utilisent. J'ai recherché notre audience, nos analyses Google, les outils de cartographie thermique du site web et divers autres aspects de leurs comportements et j'ai trouvé notre audience très réceptive à un SMS (cela a été notre grand succès avec RoboRecruiter ayant cette capacité). J'ai également gardé nos conversations de chatbot courtes (1min 20 secondes) car mon audience est impatiente et manque de temps. J'assurerais que vous avez les ressources humaines pour respecter votre accord de niveau de service candidat après le lancement de toute campagne. Notre SLA candidat est de 24 heures et notre équipe est 100% engagée à cela. J'aurais également quelqu'un dans votre équipe qui est expert en Excel car il peut y avoir une certaine préparation en arrière-plan en termes de liste de candidats. Cela dépend à 100% de la manière dont vous capturez l'information au départ. Nos informations n'étaient pas capturées à 100% conformément aux exigences de RoboRecruiter - par exemple, nous devons ajouter +64 à tous les numéros de mobile. J'ai depuis changé cela sur notre nouveau site web pour que l'utilisateur doive entrer son code international même s'il est basé en NZ. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ressources et engagement à grande échelle. Outil efficace de génération de leads entrants (parce que l'outil est sur notre site web, nous avons souvent des candidats qui s'y engagent plutôt que de postuler à un emploi spécifique en ligne). Augmentation des bénéfices de productivité. Avantages en termes de gain de temps - libérant nos recruteurs pour se concentrer sur l'engagement des candidats à travers d'autres canaux numériques et traditionnels. Augmentation de l'engagement sur le site web. Diminution du taux de rebond (parce que les utilisateurs s'engagent avec le chatbot en ligne). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisons Robo comme notre bot web pour contacter des groupes de candidats, soit pour vérifier leur disponibilité, soit pour les réengager. Cela a été une véritable aubaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous sommes capables de contacter un grand nombre de candidats en une seule fois, en utilisant Robo signifie que nous économisons de l'argent sur les SMS et les appels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.